校内各有关单位：

为深入学习贯彻落实党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“三个务必”。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以推动高质量发展为主题，进一步加强对新时代、新形势下高校党风廉政建设和反腐败工作特点、规律和对策的探索和研究，不断提高我校管理干部廉政建设理论研究能力，全面提升我校党风廉政建设科学化水平，学校现面向全校教师和党政管理干部围绕坚持不懈用党的二十大精神指导实践、推动工作，推动党的二十大精神在学校事业发展和纪检监察工作上落地生根、开花结果征集论文，具体事宜如下：

一、征文主题

论文内容应以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的二十大精神，深入查找高校全面从严治党存在的突出问题，结合我校党风廉政建设工作实际，参照下列题目进行选题：

1.高校纪检监察机构准确把握党的二十大提出的重大判断、重大战略、重大任务、重大举措，聚焦新时代新征程党的使命任务的路径研究；

2.高校加强政治监督，推进政治监督具体化、精准化、常态化的路径研究；

3.高校加强对权力运行的制约和监督，增强对“一把手”和领导班子监督实效的路径研究；

4.高校从严从实强化对年轻干部、年轻教师教育管理监督的路径研究；

5.高校持续深化纪检监察体制改革，建立完善“四项监督”统筹衔接机制，促进各类监督贯通协调汇聚监督合力的路径研究；

6.围绕高校党风廉政建设，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力，完善防治腐败滋生蔓延的体制机制，形成更多的制度性成果和更大的治理成效的体制机制研究；

7.高校以严的基调强化正风肃纪，坚定贯彻中央八项规定精神，持续纠治“四风”问题，坚决破除特权思想和特权行为路径方法研究；

8.高校“象牙塔”中的形式主义、官僚主义表现、特点及精准治理对策研究；

9.高校整治师生员工身边腐败和作风问题路径方法研究；

10.高校加强师生员工党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，分类别、分层次精准推进廉洁教育的探索与研究；

11.高校推进新时代廉洁文化建设，构建清廉政治生态、育人生态的路径研究；

12.党风政风推动高校师风学风建设的路径研究；

13.高校进一步强化疫情防控监督工作，统筹疫情防控和正常工作开展的监督保障机制研究；

14.高校进一步加强校内巡视，健全完善巡视制度体系，强化巡视队伍政治建设，严格巡视机构内部监督管理，规范巡视权力运行等方面研究；

15.高校加强重点领域和关键环节廉洁风险防控的路径、方法研究；

16.高校纪检监察机构更加突出严管厚爱结合、激励约束并重方法的路径研究；

17.高校基层纪委开展警示教育，做实以案促改、以案促治的探索与研究；

18.高校加强纪检监察干部队伍建设，着力打造一支政治过硬、本领高强、敢于斗争、善于斗争，可亲、可信、可敬，以实际行动践行忠诚干净担当的新时代高校纪检监察干部队伍的路径方法研究；

19.对高校附属医院开展全面监督和专项监督的路径方法研究；

20.其他有关高校党风廉政建设和反腐败工作特点、规律、对策的探索和研究。

二、征文对象

我校在编在岗教师和党政管理干部。

三、论文要求

1.论文应紧扣主题，题目自拟，学风端正，学术规范。

2.论文字数要求在4000-8000字左右，按照格式要求进行排版，具体格式要求详见附件1。

3.若为项目资助下的论文，请标明项目名称及编号。

4.论文提交篇数不限。

5.原则上为个人或集体完成的未公开发表的论文。

四、论文提交

1.论文提交截止日期：2022年12月2日。

2.论文纸质版一式15份（A4纸双面印制），其中13份匿名，由单位统一送至廉政研究院办公室，电子版及汇总表（附件2）同时发送至指定电子邮箱，并标明“XX(基层单位)XX（作者姓名）吉林大学第六届党风廉政建设工作论坛”主题。

3.专兼职纪检监察干部应踊跃投稿。

4.论坛将对提交的论文组织开展评奖表彰，对入选论坛的论文择优结集公开出版《清·晏》。

联系电话：85166801

电子邮箱：jlu_lzzx@126.com

办公地点：吉林大学中心校区东荣大厦B305办公室

附件：1.论文格式示例和注释规范

      2.“吉林大学第六届党风廉政建设工作论坛”征文汇总表

                                                 纪检监察机构

                                                  廉政研究院

2022年11月8日