【作者】吉林大学王立峰
【发表期刊】《人民论坛》
【期刊级别】CSSCI
【发表时间】2019-11-25
【摘要】基层干部拒绝被提拔的主要负面心态表现为庸政懒政、不想作为,顾忌问责、不敢担当,挑肥拣瘦、计较得失与包藏祸心、“逆向腐败”几种,问题产生的根源既可能基于思想、信念或利益权衡等个体因素,也可能是未能有效贯彻执行党政干部选任制度所致,需要基层组织部门积极应对,适应新时代选拔任用“好干部”的现实需要。
【关键词】基层干部；被提拔；选拔任用制度；
